La riduzione è valida fino a un valore massimo di 50.000 euro per nucleo familiare (INPS, messaggio 16 giugno 2025, n. 1895).L'INPS ha comunicato che il servizio di presentazione della Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) in modalità precompilata, a partire dal 16 giugno 2025, è stato implementato con i valori del patrimonio mobiliare al netto dei titoli di Stato, dei buoni fruttiferi postali e dei libretti di risparmio postale.La riduzione si riferisce al patrimonio mobiliare posseduto al 31

Le Organizzazioni sindacali hanno presentato la piattaforma rivendicativaIl 18 giugno 2025, le Parti sociali Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil e Assorisorse si sono incontrate per discutere il rinnovo del CCNL che interessa le lavoratrici ed i lavoratori del settore delle Miniere. Il contratto è scaduto lo scorso 31 marzo. Attraverso la piattaforma rivendicativa, le OO.SS. hanno avanzato la richiesta di un aumento salariale per il triennio 1° aprile 2025 - 31 marzo 2028 di 300,00 euro al 5°

Dal 1° giugno 2025 in arrivo incrementi sui minimi retributivi, indennità di trasferta e reperibilitàNella giornata di ieri, 19 giugno 2025, Unionmeccanica Confapi e Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil hanno sottoscritto il verbale di accordo in attuazione dell'ipotesi di accordo 26 maggio 2021 in materia di adeguamento dei minimi contrattuali, indennità di trasferta e reperibilità.Secondo quanto comunicato dall'ISTAT il 12 giugno scorso e sulla base della dinamica inflattiva consuntivata relativa

Previsti 200,00 euro di aumenti retributivi e miglioramento delle tutele e dei diritti dei lavoratoriIl 18 giugno 2025, le Parti sociali hanno sottoscritto il rinnovo del CCNL di settore che interessa gli oltre 15 mila lavoratori in Italia. Le novità riguardano gli aspetti sociali come maternità, diritto allo studio e malattia. Inoltre, è stato stabilito un aumento salariale di 200,00 euro al livello C3 e riparametrati per tutti i livelli, con l’attivazione della clausola di salvaguardia in caso

Previsti aumenti pari a 360,00 euroLo scorso 12 giugno si è svolto l'incontro tra Anica e le delagazioni sindacali per il rinnovo della parte economica del  CCNL Industria Cinematografica.Anica ha accettato la proposta economica dei sindacati sull'aumento dei minimi pari a 360,00 euro nelle seguenti tranches:- dal 1° luglio 2025: 90,00 euro- dal 1° luglio 2026: 90,00 euro- dal 31 luglio 2027: 90,00 euro- dal 31 dicembre 2027: 90,00 euro.Previsto anche un importo a tiolo di Una Tantum per il

L'accordo prevede aumenti retributivi medi pari a 172,00 per 13 mensilità e l'introduzione della tutela da aggressioniIl 18 giugno 2025 l'Aran e le Parti sindacali hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo relativa al personale del Comparto Sanità-Personale non medico per il triennio 2022-2024. Il rinnovo riguarda oltre 581.000 dipendenti, compresi quelli che lavorano nella sezione della ricerca sanitaria. Le novità inserite nell'accordo riguardano il trattamento normo-economico del personale

Fornite le indicazioni per i beneficiari del Fondo di solidarietà nazionale (INPS, circolare 16 giugno 2025, n. 103).L'INPS ha illustrato le disposizioni per l’applicazione delle agevolazioni previdenziali nel settore agricolo dei danni subiti da calamità naturali e da epizoozie e organismi nocivi ai vegetali. In sostanza, l'INPS ha fornito indicazioni utili per i beneficiari del Fondo di solidarietà nazionale in cui sono stanziate le risorse finanziarie necessarie per azionare gli interventi

L'iscrizione riguarda il personale assunto dopo il 1° gennaio 2019La Flc-Cgil ha reso noto, tramite comunicato, la pubblicazione della circolare n. 133215 dell'11 giugno 2025 relativa all'avvio delle nuove procedure di adesione al Fondo Espero, secondo il principio del consenso informato. Il provvedimento scaturisce dalla Legge di Bilancio 2018 e dall'intesa, sottoscritta il 16 novembre 2023, tra Aran e le OO.SS. che hanno istituito il fondo. Il provvedimento, come evidenziato dalle OO.SS. viene

Confermate e rielaborate le indennità speciali previste dal Cipl di settoreIl giorno 28 maggio 2025 Anaepa Confartigianato e Feneal-Uil,  Filca-Cisl, Fillea-Cgil hanno siglato il rinnovo del CIPL  per i dipendenti delle imprese edili e affini della provincia di Rieti, con decorrenza dal 1° gennaio 2025.Le principali novità riguardano la disciplina delle indennità speciali:a) per l'indennità di mensa gli importi sono rimodulati come segue:LivelloDal 1° aprile 2025OPERAI(su base oraria